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DELOITTE

PROFILO

Deloitte è un network internazionale operante in oltre 150 Paesi, con un capitale intellettuale di circa 200.000 persone. In Italia è presente dal 1923 con oltre 2.900 professionisti in 19 sedi distribuite su tutto il territorio nazionale. I servizi offerti sono resi da diverse società specializzate in singole aree professionali, tra loro separate e indipendenti, ma tutte facenti parte del network Deloitte e si articolano nelle seguenti aree:

• Audit: revisione di bilancio e organizzazione contabile

• Consulting: consulenza strategica, organizzativa e di processo, tecnologica, di analisi e gestione del rischio, finance process solutions

• ERS: Internal audit, regulatory compliance, sicurezza, privacy, risk advisory services

• Financial Advisory Services: fusioni, acquisizioni, finanza straordinaria d’impresa, due diligence (finanziaria, commerciale, integrity e operational), reorganization services, indagini conoscitive, forensic e fraud prevention

• Legal: assistenza legale nelle aree di diritto societario e Corporate Governance, commerciale, amministrativo, del lavoro e della previdenza sociale, operazioni di M&A e di riorganizAzazione

• Tax: consulenza fiscale e societaria in ambito nazionale e internazionale

• eXtended Business Services: implementazioni ERP SAP Oracle, Application Management e Technology Integration

OPPORTUNITA’

Il Consulting di Deloitte offre ai migliori neolaureati ottime opportunità caratterizzate da un elevato livello di contenuto professionale e manageriale, supportato da un costante e continuo percorso formativo.

I professionisti Deloitte sono quotidianamente coinvolti in progetti consulenziali ad elevato contenuto strategico e organizzativo, finalizzati al miglioramento delle performance aziendali in termini di costi, tempi, servizi e qualità

La formazione professionale prevede una serie di corsi che accompagnano i collaboratori durante le varie fasi della carriera attraverso moduli annuali relativi a tematiche di interesse per ogni area di inserimento. Particolarmente significativa è inoltre la formazione professionale continua, con l’affiancamento a colleghi esperti e la collaborazione nei gruppi di lavoro. A ciascuno dei professionisti Deloitte viene offerta l’opportunità di acquisire esperienza all’estero o di frequentare corsi di perfezionamento professionale e manageriali.

REQUISITI

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati che hanno conseguito in modo brillante la laurea specialistica in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, Elettronica, TLC o altre Lauree Tecniche e a professionisti con 2-6 anni di seniority che hanno maturato significative esperienze nell’ambito del Management Consulting o in progetti di miglioramento aziendale complessi.

Il candidato ideale possiede un brillante percorso di studi, uno spiccato orientamento al risultato e al lavoro di gruppo, ottima capacità di analisi e spirito di iniziativa ed una ottima conoscenza della lingua inglese.

RECLUTAMENTO

La nostra ricerca dei talenti è orientata verso persone dotate di specifiche caratteristiche: cerchiamo competenze tecniche unite alla sensibilità per determinati valori (Trasparenza, Onestà e Coerenza - Orientamento al cliente - Rispetto delle persone - Valorizzazione dei collaboratori - Qualità e Impegno – Responsabilità - Apertura al cambiamento) e alla capacità di interpretare creativamente la vision aziendale.

Attraverso l’iter di selezione il candidato e l’azienda confrontano e verificano le reciproche aspettative e si scambiano informazioni al fine di verificare se il candidato è quello giusto per l’azienda e viceversa se l’azienda offre al candidato la soluzione ad alcune delle sue specifiche esigenze ed aspettative.

Durante i colloqui di selezione vengono analizzate le caratteristiche personali, le attitudini, il percorso formativo e professionale, le motivazioni, oltre alle competenze tecniche e a quelle linguistiche.

Il Processo di selezione viene condotto in modo strutturato attraverso il coinvolgimento di professionisti specializzati nel settore, prevalentemente con percorso di studi umanistico (psicologia/filosofia) e con il duplice obiettivo di individuare le persone che meglio rispondono alle esigenze di business e di trasferire ai candidati la serietà ed il prestigio di Deloitte.

Per inviare il tuo curriculum vitae, scrivici a itdcrecruiting@deloitte.it