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Iniziative speciali

Manageritalia Roma lancia Talenti Manageriali

 

Manageritalia Roma promuove il progetto “Talenti manageriali”, incubatore di iniziative strutturate che danno la possibilità a brillanti laureati di entrare nelle dinamiche aziendali, agevolando così uno scambio tra generazioni direttamente sul campo che crei valore e conoscenze.

È per questo che Mangeritalia Roma intende proporre il progetto di orientamento al lavoro “Vivi tre giorni da manager”, una occasione che permetterà loro di accedere, nel mese di aprile, ad un mentoring di 3 giorni per affiancare manager di grande esperienza e vivere così in prima persona il mondo aziendale.

I giovani selezionati svolgeranno prima una giornata di formazione su bilancio competenze, ascolto, responsabilità, motivazione; poi inizieranno l’affiancamento in azienda e, infine, concluderanno il percorso con un follow up per rilevare l’apprendimento di competenze confrontandole con le aspettative.

Requisiti di partecipazione al programma:

  1. Candidati di età non superiore a 27 anni;
  2. Laurea magistrale in Ingegneria, Economia e Commercio, Scienze Politiche conseguita con votazione non inferiore a 105/110 e da non oltre 9 mesi (quindi dalla sessione di laurea di luglio 2012);
  3. Buona conoscenza della lingua inglese.

Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae (comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03) entro e

non oltre il 15 marzo p.v. a progetti.roma@manageritalia.it.

Il colloquio di selezione sarà effettuato in lingua inglese.

(*) Manageritalia Roma è l’associazione professionale che rappresenta oltre 4.600 dirigenti, quadri e professionisti del terziario avanzato di Lazio, Abruzzo, Molise, Umbria e Sardegna, facente parte di Manageritalia federale che conta 35.000 iscritti in tutta Italia.

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Almalaurea per i giovani


AlmaLaurea offre la possibilità a tutte le aziende, gratuitamente, di pubblicare una ricerca di personale (diplomato, neolaureato, laureato con esperienza, ecc.) sul suo sito www.almalaurea.it e di ricevere candidature in target (in quanto Almalurea provvederà al match con i curricula in banca dati).
E' una piccola ma concreta iniziativa sia per le aziende, che avranno la possibilità di accedere ad un canale molto utile senza costi, sia per i giovani, che avranno magari qualche occasione in più di trovare lavoro:
“Stiamo attraversando una crisi robusta, per uscirne dobbiamo investire di più e meglio sui giovani, risorsa sprecata in questo Paese. Cosa può fare AlmaLaurea?
Il Consorzio, con le sue Università aderenti che rappresentano il 78% dei laureati italiani, ha deciso di mettere a disposizione la banca dati di un milione e 800mila curricula aggiornati di neolaureati, laureati con esperienza e diplomati: giovani che hanno studiato, anche all’estero, che hanno partecipato a stage e tirocini, che parlano inglese, ma anche arabo e cinese, che hanno conoscenze informatiche, ingegneri ed esperti di beni culturali, analisti finanziari, informatici, fisici, giuristi e comunicatori, tecnici e periti. Uno strumento per aiutare le imprese, piccole e grandi, e gli studi professionali a riposizionarsi sul mercato locale e internazionale. In questo periodo AlmaLaurea offrirà alle imprese, senza oneri, i servizi di ricerca e di selezione del personale.
Siamo convinti che mettere un laureato o diplomato capace e formato nel motore della propria azienda serva a vincere la sfida dello sviluppo del Paese.
Ci sembra questo il contributo più importante che le università, con AlmaLaurea, possono dare alla ripresa. Sappiamo bene che la situazione è difficile, ma non dimentichiamo mai che anche nelle situazioni di carestia il contadino taglia su tutto, ma non sulla semina. I giovani rappresentano il futuro sul quale investire.”
 
Andrea Cammelli, Direttore di AlmaLaurea

 

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COMMISSIONE FULBRIGHT

Fin dal 1948 la Commissione per gli Scambi Culturali fra l'Italia e gli Stati Uniti (the US-Italy Fulbright Commission) gestisce il  Programma Fulbright in Italia promuovendo opportunità di studio, ricerca ed inssegnamento nei due Paesi attraverso borse di studio per cittadini italiani e statunitensi offerte congiuntamente dal Ministero degli Affari Esteri e dal Dipartimento di Stato.

Consulta il materiale informativo sulla Commissione Fullbright e sil Programma qui.
Scarica qui le due brochure che presentano le offerte di borse di studio per cittadini italiani per gli a.a. 2012-13 e 2013-14 unitamente ad una brochure dettagliata sul Programma Fulbright .
Consulta qui l'ultimo numero della newsletter che presenta tutte le diverse attività portate avanti dalla Commissione.
Gli altri numeri della newsletter sono consultabili e scaricabili direttamente presso: http://www.fulbright.it/it/community/newsletter   
Questi sono infine i contatti sui social media:
Facebook: http://www.facebook.com/FulbrightCommissionItaly
Twitter: http://twitter.com/fulbrightitalia
Blog: http://fulbrightcommissionitaly.blogspot.com/  
 

 

Progetto AMVA - Apprendistato e Mestieri a Vocazione Artigianale


Apprendistato e mestieri a vocazione artigianale - AMVA - è un Programma promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attuato da Italia Lavoro, con il contributo dei PON del Fondo Sociale europeo 2007-2013 “Azioni di sistema” e “Governance e azioni di sistema”.
Italia Lavoro è una società per azioni, totalmente partecipata dal Ministero dell'Economia e delle Finanze. Opera, per legge, come ente strumentale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per la promozione e la gestione di azioni nel campo delle politiche del lavoro, dell'occupazione e dell'inclusione sociale.
Il Programma intende promuovere l’applicazione del contratto di apprendistato, per incrementare i livelli occupazionali dei giovani nel mercato del lavoro italiano. In particolare l’obiettivo è quello di sostenere e diffondere gli strumenti volti a favorire la formazione on the job e l’inserimento occupazionale di giovani che si trovano nello stato di svantaggio. Verranno promossi dispositivi per incentivare il contratto di apprendistato, la creazione delle “botteghe dei mestieri” e contributi per la creazione di nuova impresa.
L’attività si realizza attraverso un’azione integrata tra politiche per lo sviluppo delle imprese, politiche per il lavoro e politiche per la formazione.
L’azione, sviluppata sull’intero territorio nazionale, coinvolgerà gli attori del mercato del lavoro, i giovani (da 15 a 35 anni) e le aziende dei comparti produttivi tipici della tradizione italiana.
Tutte le azioni rispondono a logiche e metodi di una strategia nazionale unitaria di sostegno dei processi di sviluppo locale.

Beneficiari

  • Imprese;
  • Giovani che intendono avviare un’impresa nei comparti produttivi tipici della tradizione italiana.

Destinatari

  • Giovani di età compresa tra i 15 e i 35 anni che si trovano nello stato di svantaggio (Reg. CE 800/2008).

Promozione e diffusione del contratto di apprendistato:
Intervento rivolto alle imprese

  • 5.500 € per ogni giovane - da 15 a 25 anni - assunto con contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale anche per l'assolvimento dell'obbligo di istruzione (in tutti i settori di attività);
  • 4.700 € per ogni giovane - da 17 a 29 anni - assunto con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere per il conseguimento di una qualifica professionale (in tutti settori di attività).

Botteghe dei mestieri
Sperimentazione di un modello per formare giovani all’interno di “Botteghe dei mestieri”, strutture impegnate nei comparti produttivi propri della tradizione italiana, individuate mediante avvisi pubblici (110 "botteghe dei mestieri" in altrettante province).

  • 2.500 € mensili per ogni “botteghe dei mestieri” in cui 30 giovani disoccupati, in gruppi di 10, svolgono un tirocinio semestrale per la formazione on the job.
  • 500 € mensili per 3.300 giovani (30 per 110 province) selezionati per le “botteghe dei mestieri” nelle quali beneficiano di un periodo di formazione e lavoro in azienda (6 mesi).

Creazione nuove imprese

  • 10.000 € per 500 giovani, di età non superiore a 35 anni, interessati a promuovere nuove imprese nei comparti produttivi propri della tradizione italiana.

Avviso pubblico per la richiesta di contributi
http://www.servizilavoro.it

Il sistema PASS www.italialavoro.it/pass mette a disposizione una panoramica completa di tutti gli incentivi all'occupazione. I provvedimenti nazionali e regionali, i bandi e le opportunità sono raccolti in un unico e consultabili facilmente.

Brochure AMVA

 

PUBLITALIA '80 - il Master in Marketing, Comunicazione e Sales Management incontra Campus Mentis

 

Nella cornice di Campus Mentis il Master in Marketing, Comunicazione e Sales Management di Publitalia '80 incontra laureandi e neolaureati per presentare loro il suo percorso formativo specialistico.

Istituito nel 1988, il Master di Publitalia '80 rappresenta una delle più solide realtà nel campo della formazione post-laurea contando finora ben ventiquattro edizioni e più di 700 studenti. Il corso è a numero chiuso e a tempo pieno; dura tredici mesi di cui dieci in aula e tre di stage presso aziende leader.
Alla didattica collaborano manager e consulenti d'azienda insieme ai migliori docenti universitari. Il Master è quindi un ponte qualificato tra il mondo dell'Università e quello delle Imprese e una valida risposta alle richieste del mercato.

In occasione di Campus Mentis, nel periodo compreso fra novembre e dicembre 2011 e negli appuntamenti previsti nel 2012, il Master di Publitalia '80 offre:

  • la possibilità ai partecipanti di vivere una giornata in aula prendendo parte attivamente ai seminari e ai lavori di gruppo assieme agli studenti del XXIV corso,
  • nel mese di Maggio 2012, una selezione di partecipanti a Campus Mentis entrerà a far parte dei laboratori di marketing e comunicazione: un' occasione esclusiva per essere a contatto con i maggiori esperti del settore,
  • coloro che prenderanno parte ai laboratori, accederanno direttamente alle selezioni di maggio/giugno 2012 per il XXV corso, dove borse di studio di € 5.000 saranno riservate ai migliori cinque candidati di Campus Mentis che supereranno le selezioni.

 

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