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Dicono di noi

ALGHERO

 

 

Bricocenter

30/05/2012 Abbiamo conosciuto l’evento “Campus Mentis” nel 2011. Dopo la prima partecipazione a Milano, ci siamo resi conto  che era un progetto vincente, merito di una solida preselezione dei candidati e una consolidata organizzazione. Aspetti che abbiamo ritrovato anche ad Alghero, che ci hanno permesso di incontrare giovani con un alta preparazione, con tanta voglia di fare e di mettersi in gioco! Durante i work shop si sono creati dibattiti e scambi di informazioni  validi, abbiamo visto i partecipanti interessati alla nostra azienda vogliosi di approfondire alcune tematiche durante i colloqui individuali. L’ultima tappa di Alghero ha segnato la conclusione dopo un lungo percorso, introducendo  un’esperienza innovativa la “Mentis Cup” che ci ha dato l’opportunità di vedere i ragazzi in azione percependo il loro entusiasmo e  la voglia di fare squadra con i compagni dei  team. Sicuramente un’esperienza da ripetere per tutti! Grazie da tutta la squadra Bricocenter!

 

A.Manzoni spa 

30/05/2012 - Il campus diventa per noi sempre di più un'occasione irrinunciabile di visibilità e di apertura verso il mondo dei neolaureati di valore, spiega Sara Baranzini,responsabile selezione e formazione del Gruppo Editorale L'Espresso - A. Manzoni spa.La formula residenziale e la selezione accurata delle candidature sono alcuni dei fattori chiave del successo dell'iniziativa.A ciò si unisce una calda e cordiale ospitalità da parte del team ed un'organizzazione impeccabile ed efficiente.


Objectway 

30/05/2012 - La formula innovativa dell' evento si è dimostrata vincente, sia per l'idea che per la  buona organizzazione dello staff, afferma Maria Elena Rossit responsabile risorse umane Objectway. Si è creata l'occasione migliore per  uno scambio di idee tra l'azienda e chi cerca lavoro, dandoci al contempo  l'opportunità di fare conoscere una realtà come Objectway anche a profili non solo tecnici. Per OW è stata una buona occasione di incontrare ragazzi che al di là del curriculum , hanno trasmesso  un' approccio positivo verso il mondo del lavoro e con la voglia di mettersi in gioco. Il trascorrere più giorni con i ragazzi ha  permesso di creare un buon rapporto con gli stessi, sia nella fase di colloqui individuali che durante la regata. E' stata un' occasione per valutare dei potenziali candidati , osservandoli in contesti e da punti di vista differenti. Dal punto di vista dei colloqui (circa 20 persone) solo uno era laureato in ingegneria informatica che è il nostro target più ricercato, gli altri erano prevalentemente laureati in economia e qualcuno in giurisprudenza. Tutti ragazzi con un percorso brillante, persone sveglie, dinamiche, con diverse attività sul curriculum. In questo momento non ci sono posizioni  aperte rispetto ai profili incontrati, ma abbiamo tenuti i cv raccolti qualora si aprissero delle opportunità in linea .

Kpmg ​

30/05/2012 - KPMG, afferma Pier Luigi Verbo - Partner KPMG,  intende prima di tutto ringraziare l'organizzazione del Campus Mentis nel suo complesso  per la straordinaria opportunità che ci ha dato di presentare la nostra azienda a un gruppo di neolaureati dalle notevoli capacità e potenzialità. E’sempre molto bello mettere in comune esperienze, dialogare con intensa vivacità come è stato fatto nei diversi workshop, mescolare le fasi di impegno ludico – sportivo con gli spazi di approfondimento che hanno permesso di toccare i temi dell’attualità. Allo stesso modo è avvincente parlare con i ragazzi dei progetti per il futuro, fino a condividere quel "sogno nel cassetto", che è stato per tutti noi la stella da fissare verso l’alto, capace di polarizzare orientamenti, aspirazioni, obiettivi.   L’evento di Alghero riveste una duplice valenza: da un lato perché afferma, con modalità fresca e originale, la centralità del valore della cultura, che credo debba essere oggi più che mai il fondamento di una società che magari con enfasi, forse in qualche caso con superficialità, definiamo della conoscenza senza mai riflettere adeguatamente sulla importanza di questo termine cruciale per comprendere il mondo in cui ci muoviamo; dall’altro perché consente ad ogni azienda di entrare in contatto con le nuove leve, di raccontare le attività che ogni manager svolge nella quotidianità, cercando di valutare: opportunità e rischio. Più in particolare l’appuntamento ha permesso a KPMG di spiegare le dinamiche e gli aspetti di eccellenza di un network che opera a livello internazionale, adottando un metodo innovativo e nello stesso tempo articolato e complesso. Trasferire ai partecipanti una maggiore consapevolezza sul percorso professionale che si può intraprendere in una grande realtà aziendale è oggi di capitale importanza se si considera quanto tradizionalmente si siano mantenuti distanti  l’ambiente accademico dall’universo del lavoro e della produzione. Uno scarto che dobbiamo contribuire al più presto a colmare, se vogliamo dare seguito al monito che lo stesso Capo dello Stato ha più volte rivolto ai giovani in questi giorni segnati dalla commemorazione delle vittime della mafia: “scendete in campo al più preso, il Paese ne ha bisogno, il Paese ve ne sarà grato”.  In quest’ottica che tende giustamente a far coincidere l’impegno professionale con la dimensione morale la maggior gratificazione per KPMG è stata quella di venire a contatto diretto con cinquanta neolaureati provenienti da tutta l'Italia, accomunati da grande sensibilità e capacità. La maggior parte presentavano dei profili che sono risultati coerenti rispetto ai requisiti che erano stati tratteggiati, per cui sono stati inseriti all’interno del nostro database, finalizzato al recruitment aziendale. Sono certo che alcuni di questi avranno la possibilità di iniziare un percorso lavorativo di crescita  nel contesto del nostro network aziendale.Ci auguriamo fin d’ora di poter partecipare ad ulteriori eventi qualificanti come questo che abbiamo vissuto ad Alghero. Sono momenti  utili a generare contatti con le menti più brillanti innescando quei processi di cross fertilization che servono a tutti noi per cominciare a guardare con maggior ottimismo i ritmi di quel cambiamento che ci porterà verso il domani, che dobbiamo conquistare con la forza dell’intelligenza, della competenza, della cultura.   

  

Deloitte  

28/05/2012 - La partecipazione a Campus Mentis (tappa di Alghero), dichiara Andrea Chermaz Manager di Deloitte Spa, è risultata una esperienza estremamente interessante da più punti di vista:

•  ha permesso l’accesso ad un bacino di giovani promettenti già opportunamente preselezionati da Impresapiens e resi disponibili su un database costantemente aggiornato;

•  ha consentito la realizzazione di un processo valutativo e di selezione accurato e completo attraverso la realizzazione di numerosi colloqui  individuali e l’integrazione dei processo valutativo con l’osservazione diretta dei candidati durante le diverse attività del campus

•  ha favorito l’incontro con altre aziende leader dei propri mercati facilitando la conoscenza reciproca, lo scambio di informazioni ed idee;

•  è risultata particolarmente piacevole anche a livello personale data la professionalità e la simpatia del personale di ImpreSapiens.

 Nel complesso reputo quindi l’esperienza estremamente positiva e la consiglio sia alle aziende, sia ai giovani laureati.

 

POMEZIA

Elisa

Gentile organizzazione "Campus Mentis", ho appena compilato il questionario di uscita. Vi ringrazio per l'intensa ed originale esperienza, al di là che non mi sono trovata aziende del mio settore, ma comunque ho appreso nuovi punti di vista in merito al mercato, alla stesura dei CV e al sostenimento di colloqui.

Italo

Buonasera, sono Italo  Di Talia, chiedo scusa per il ritardo ma solo ora ho avuto modo di leggere la email e compilare il questionario di uscita. Volevo inoltre ringraziarVi per la possibilità che mi è stata data e ringraziare tutto lo staff di Campus Mentis per disponibilità/cortesia/gentilezza e professionalità. Sono davvero soddisfatto di aver partecipato all'iniziativa Campus Mentis perchè è stata un'esperienza nuova, formativa e capace di conciliare anche divertimento e svago.

 

ABANO TERME

Piemme SpA

01/12/11 - Flavia Balestrieri di Piemme SpA - Concessionaria di pubblicità, scrive a ImpreSapiens: “ringraziandovi fortemente di questa iniziativa che conferma l’importanza assoluta del Campus Mentis e la vostra capacità di creare network e sinergia con il mondo delle imprese, vi saluto cordialmente.”

 

Robert Bosch S.p.A.

29/11/2011 –“Il progetto Campus mentis è un’ottima opportunità sia per le aziende che per i candidati. Le prime possono trovare degli ottimi profili da inserire nella propria realtà, i secondi possono confrontarsi con aziende di grande prestigio nazionale e internazionale. Una giornata molto ben articolata in cui il mix tra presentazione aziendale e confronto con gli studenti si è dimostrato interessante e proficuo. Abbiamo trovato candidati motivati, con ottimo background accademico, buone conoscenze linguistiche e idee chiare per raggiungere i propri obiettivi.” Questo il giudizio di Cesar Beltran, Risorse Umane, Robert Bosch S.p.A.

Marta

28-30/11/11 - “Ho partecipato al Campus Mentis di Abano Terme nei giorni 28, 29 e 30 novembre. Scrivo per manifestare tutto l'entusiasmo e la soddisfazione che questa esperienza, unica nel suo genere, mi ha lasciato. Mi sono laureata in lingue all'Università Ca' Foscari di Venezia a marzo del 2011 e mi reputo privilegiata per aver sempre lavorato dopo il conseguimento della laurea. Ora, con un contratto a progetto in scadenza, mi ritrovo nuovamente nel difficile momento della ricerca di un lavoro, ma sempre mossa da molto entusiasmo: ho partecipato al Campus con la consapevolezza che non sarebbe stato un Ufficio Collocamento, ma con la speranza di confrontarmi con diverse aziende importanti, di affinare le competenze relative alla stesura di un curriculum e di imparare nuovi modi di pormi durante un colloquio: questo Campus non ha deluso le mie aspettative. Ho apprezzato gli sforzi dello staff, la presenza di aziende differenziate, la disponibilità di ascolto che è stata data ad ognuno dei partecipanti. Ho anche assistito a vari momenti di dibattito durante i quali sono state portate alla luce numerose critiche nei confronti del Campus stesso: ho ascoltato interessata, ho condiviso parzialmente alcuni degli interventi, mi sono confrontata con numerosi partecipanti per difendere il mio punto di vista e sono molto soddisfatta dell'ampio spazio che è stato dedicato ai confronti. Ho avuto occasione di fare colloqui con quasi tutte le aziende presenti e mi reputo particolarmente fortunata per aver avuto la possibilità di sostenere un colloquio con Alitalia, dal momento che rientra fra le mie aspirazioni un lavoro nell'ambito aeroportuale. Indipendentemente dall'esito dei colloqui sostenuti, riconosco il merito a Campus Mentis di aver dato questa grande possibilità, perché in un momento di crisi economica tanto complesso, è molto semplice mandare curriculum alle aziende, ma è l'essere convocati per un colloquio la vera sfida. Dal lato umano, reputo dono prezioso l'aver conosciuto i ragazzi che hanno partecipato al Campus: la varietà di materie studiate mi ha intrigata, le diverse provenienze mi hanno incuriosita e le diverse esperienze di ognuno di quei ragazzi mi hanno arricchita. Ho trovato meraviglioso ed entusiasmante confrontarmi con dei giovani tanto appassionati: in una società dove si tende ad evitare di sottolineare quanto si ami studiare, in una realtà dove si racconta di essere stati in Erasmus per fare un anno di vacanza, ho trovato quasi liberatorio poter dire chiaramente quanto ho duramente dovuto studiare nelle università italiane ed estere, a quanto ho dovuto rinunciare per ottenere i miei risultati e quanto non sia stato un peso farlo, bensì una gioia. Ringrazio infinitamente Campus Mentis per l'opportunità che ha concesso: è stata per me un'esperienza formativa molto importante e mi riaffaccio ora al mondo del lavoro con entusiasmo certamente rinnovato.”

Portolano Colella Cavallo

28/11/2011 – Giorgia Vitanza, HR Manager dello studio legale romano Portolano Colella Cavallo, commenta: “ E’ la nostra prima volta a Campus Mentis, un’iniziativa diversa come format e ben strutturata. Abbiamo apprezzato le sue modalità d'incontro e scambio tra aziende e neolaureati, la possibilità di poterci presentare e la modalità d'incontro diretto con i candidati attraverso la formula dei cocktail interview, dove il ragazzo diventa il vero protagonista della manifestazione. Il feedback è positivo e ripeteremo l’esperienza partecipando all'edizione di Roma 2012”.

Riccardo

23-25/11/2011 - “... come spiegato in maniera chiara ed esauriente nei briefing iniziali, non si trattava di un Career Day né di un comune Job Meeting, bensì di una vera e propria Arena dove ogni candidato era stimolato a mettersi in gioco, con proposte e aperto confronto con realtà lavorative diverse; in particolare su quest'ultimo punto posso confermare che, mentre alcune (poche) aziende si sono rivelate fredde e focalizzate ai propri obiettivi nei dialoghi aperti, la maggior parte ha mostrato un interesse e una voglia di investire nel futuro, aspetti che, confesso, non sempre hanno possibilità di emergere in situazioni più "ordinarie". Uno dei più grandi pregi del Campus Mentis è stato proprio quello di poter osservare tali aspetti più da vicino. Nel complesso mi dichiaro molto soddisfatto dell'esperienza Campus Mentis: dal mio personale punto di vista ritengo sia stato un evento stimolante, gestito in modo professionale da uno staff qualificato e disponibile a qualsiasi esigenza. L'idea di alternare conferenze e workshop con dialoghi e scambi di idee fra neolaureati e aziende, non sempre finalizzati a un freddo colloquio di lavoro, bensì a un confronto diretto sulle diverse realtà di un mondo sempre più complesso ed esigente, mi è parsa la migliore opportunità del Campus - opportunità che spero nessuno si sia lasciato sfuggire. Un'ultima, forse frivola, nota di merito va sicuramente all'organizzazione degli eventi serali che hanno permesso una condivisione di esperienze ed emozioni esterne alle cocktail interview giornaliere, contribuendo ulteriormente all'affiatamento dei candidati. Un applauso ancora a Roberto Pambianchi e Dino Kappa per la performance di mercoledì sera.”

Francesco

23-25/11/2011 – “In questi 3 giorni di Campus Mentis mi sono divertito, ho conosciuto tanti bravi ragazzi, visto come si comportano differentemente i recruiter di diverse aziende, insomma ho fatto un gran bella esperienza! E dico grazie a tutti Voi! Prima di venire lessi una bella e razionale recensione su Internet proprio su Campus Mentis di uno o una psicologa che aveva partecipato a Campus Mentis. Questa qui: http://pieroit.org/blog/campus-mentis-recensione . Come voto Vi dà 7 e mezzo. Io 9 e sono convinto che migliorerete.”

Mariangela

21-23/11/11 – “Campus Mentis non promette nulla ma offre molto. Io sono laureata in economia ed ho avuto la possibilità di prendere contatti diretti con grandi aziende come l'Enel (che dopo soli 6 gg mi ha già ricontattato) e KPMG, ed anche di conoscere aziende più piccole del Veneto che non conoscevo. Mi ero già candidata sui siti di Enel e KPMG, ma non avevo ricevuto nessuna risposta, Campus Mentis mi ha dato un'occasione, una possibilità per farmi notare. E' stata per me anche un'esperienza formativa, per la prima volta ho partecipato ad un business game ed è stato molto interessante confrontarsi con gli altri. Sicuramente il progetto va migliorato, io ridurrei il numero dei partecipanti per fare dei colloqui più lunghi e per dare spazio a tutti i presenti di prendere contatto con le imprese, ma la reputo un'esperienza assolutamente positiva. Per le lauree di tipo umanistico si sa che c'è meno spazio in azienda, e la colpa non è certo di Campus Mentis. Nè il sito nè gli organizzatori a mio parere hanno mai venduto fumo....”

PERO - MILANO

Margherita 

26-28/10/11 – “Penso che se non avessi vissuto questa esperienza non avrei avuto la possibilità di sostenere un colloquio in Coca cola Hbc... Grazie di tutto!!!”
 

Salvo

24-26/10/11 – “Grazie immensamente per avermi selezionato e regalato un'esperienza unica! Ho fatto parte del gruppo dal 24 al 26 ottobre e già mi manca il Campus! Ho imparato molto più di quanto immaginassi ... forse riuscirò ad avere anche ottime occasioni lavorative o forse no (ma vi farò sapere): a me già basta aver conosciuto persone davvero "eccellenti" e umanamente splendide!Grazie ancora e speriamo di rivederci presto! :)”

Margherita

24-26/10/11 – “Ho partecipato dal 24 al 26 ottobre, e lunedì, grazie al curriculum che ho lasciato a Campus Mentis, ho cominciato a lavorare presso Deloitte Consulting. Ok, ho sicuramente una delle lauree "giuste" (ingegneria gestionale, laureata in tempo e con un anno all'estero) ma se non fosse stato per il Campus forse ora sarei ancora in cerca..perciò un ringraziamento lo voglio fare!! In bocca al lupo a tutti!”

Salvatore

19-21/10/11 – “Campus, giornate, nonostante ancora non mi abbia contattato nessuno, sono comunque soddisfatto di come è andata: una bella esperienza e anche un modo per capire cosa le aziende vogliono e quali sono le professioni sulle quali possiamo puntare con maggiori possibilità...”

Gilda

17-19/10/11 - “Semplicemente...ne è valsa la pena! Peccato non averla fatta prima. Che sia effettivamente utile o meno ai fini lavorativi, è stata un'esperienza formativa, motivante e divertente :-)”

Alessia

12-14/10/11 – “La mia esperienza al campus e' stata più' che positiva: ho fatto tanti colloqui senza aver il fastidio di dover girare l'Italia, conosciuto aziende ed opportunità lavorative di cui diversamente non sarei mai stata a conoscenza ed infine incontrato persone con cui mi sono confrontata e divertita!! La mia domanda è: a chi i giorni non son bastati può fare il secondo giro?”

NTV

Per NTV Antonello Ciancia, Responsabile Operativo Viaggiatori stazione di Napoli Centrale, e Raffaella Del Prete, Responsabile Operativo Viaggiatori stazione di Firenze Santa Maria Novella, affermano: “Campus Mentis… un ponte solido tra passato e futuro; tra ciò che si è e ciò che si desidera diventare. E’ stata una splendida opportunità di incontro e confronto tra noi, che rappresentiamo un’azienda in veloce sviluppo, e tanti giovani talenti che, candidandosi per i diversi ruoli operativi, hanno messo in gioco le proprie competenze e le proprie ambizioni per iniziare da protagonisti la propria storia nel mondo del lavoro.”

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