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Come cambia il lavoro: anche i contratti di somministrazione senza causale

L'abolizione della causale operata dal decreto legge 34/2014, in vigore dal 21 marzo, investe anche la somministrazione a termine, che non deve più essere giustificata da alcuna esigenza o ragione. L'eliminazione del requisito causale per la somministrazione è chirurgicamente effettuata sopprimendo primi due periodi dell'articolo 20, quarto comma, del Dlgs 276/2003.