Home » Campus Mentis e startup: “Ragazzi, non abbiate paura di mettervi in proprio!”
News
Campus Mentis e startup: “Ragazzi, non abbiate paura di mettervi in proprio!”
Regola numero uno: non avere paura del fallimento, ma considerarlo un’opportunità. Regola numero due: fare rete, e condividere le idee. Questo il messaggio più importante lanciato quest’oggi dai relatori del convegno "Giovani e start-up: il posto fisso? Me lo faccio da solo!", tenutosi oggi presso l’Hotel SPA & Congress Terme di Agnano, in via Agnano Astroni 24, a Napoli, nell’ambito della tappa partenopea di Campus Mentis.
Al tavolo dei relatori: Attilio D’Andrea – Responsabile Education program dell’Agenzia Campania Innovazione; Giampiero Bruno - referente gestore Centro Servizi Incubatore Napoli Est; Roberto Esposito - startupper, founder & CEO De Rev e Marco Meola - startupper, founder & CEO Rehub. Ad introdurre il tema, il professor Fabrizio D’Ascenzo, Direttore del Centro di Ricerca e Servizi Impresapiens. Moderatore, il giornalista de Il Punto, Luca Pautasso.
«Dovete liberarvi dall’idea che il fallimento sia un marchio d’infamia a vita», hanno spiegato i relatori ai ragazzi. «Questa è una convinzione tutta italiana, e assolutamente sbagliata. Nel mondo anglosassone il fallimento è semplicemente un’esperienza maturata in più, che fa curriculum». La conference ha parlato soprattutto di opportunità, grazie ai suggerimenti degli incubatori d’impresa e al racconto dei giovani startupper. Diventare startupper, hanno spiegato i relatori, significa soprattutto diventare padroni del proprio futuro professionale, scegliendo di credere in se stessi e nelle proprie idee. Significa andare oltre la mentalità dell’azienda che fa il primo passo nel cercare il giovane promettente, e dimostrare che se si è giovani e promettenti si può mettersi in mostra per le proprie idee e potenzialità. E, soprattutto, raccomandano gli esperti, quando si ha una buona idea, non si deve tenerla per sé per paura di farsela “rubare”, ma cercare i partner giusti che, ciascuno con la propria professionalità e competenza, possano contribuire a trasformarla in un’impresa vincente: chi vince nel mondo delle startup, infatti, è proprio chi lavora di più e meglio sulle idee, senza chiuderle in un cassetto.
Archivio
-
17/05/2012
-
17/05/2012
-
15/05/2012
-
14/05/2012
-
14/05/2012
-
14/05/2012
-
11/05/2012
-
11/05/2012
-
10/05/2012
-
07/05/2012
-
04/05/2012
-
04/05/2012
-
04/05/2012
-
02/05/2012
-
02/05/2012
-
27/04/2012
-
27/04/2012
-
27/04/2012
-
27/04/2012
-
26/04/2012
- Tlc, moda, non profit: più di tremil ...
02-03-2017 - Sono circa 3000 i profili ricercati da diverse aziende. Si va dalle telecomunicazioni al terzo settore, con contratti che vanno dall'ideter ... - Multinazionali a caccia di talenti: ...
02-02-2017 - Da Ryanair a Despar, da Decathlon a Ducati sono oltre 2000 le posizioni aperte in italia da alcune importanti aziende. I profili sono d ... - Da Burger King a Rossopomodoro: 2.81 ...
02-02-2017 - Da Burger King a Rossopomodoro, sono 2.818 i profili ricercati.Si va dal per sonale di sala agli store manager, dal diplomato al laureato, con ...