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Dal reintegro ai tirocini formativi, ecco la nuova legge sul lavoro
Torna la possibilità di reintegrare il lavoratore in caso di licenziamento economico illegittimo, altrimenti, scatta l'indennità tra le 12 e le 24 mensilità.
Novità sostanziali per apprendistato, partite iva, contratti a termine ed a progetto, ammortizzatori e tutela delle donne.
Da definire entro sei mesi, invece, futuro e modalità dei tirocini formativi.
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