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Per farlo, il governo punta agli sgravi fiscali per le imprese che assumono. la manovra avrà un costo stimato tra i 500 milioni e il miliardo di euro l'anno. a supporto dell'azione, il governo chiederà all'europa di  anticipare il programma “Youth guarantee”, per poter sbloccare i circa 500 milioni di euro previsti.

 

Ecco le direttrici principali del Piano:

 

Assunzioni esentasse, sgravi fiscali per le nuove assunzioni, soprattutto per i contratti a tempo indeterminato, più flessibilità nei contratti a tempo determinato, riduzione degli intervalli di tempo tra un contratto e il successivo rinnovo.

 

Misure per il Sud e PMI, con incentivi e sgravi per le assunzioni alle piccole e medie imprese, attraverso la decontribuzione e l’aumento delle assunzioni per i diplomati

 

Una novità significativa sarà la cosiddetta "staffetta" giovani-anziani, misura che prevede un posto di lavoro part time suddiviso tra due lavoratori: un lavoratore anziano, al quale manchino non più di 3 anni alla pensione, potrà essere affiancato da un giovane, e lavorerà a tempo parziale senza subire riduzione dei contributi, mentre il nuovo inserito aumenterà la produttività dell’azienda e affronterà al tempo stesso una sorta di training di ingresso nel mondo del lavoro. L'adozione della staffetta sarà su base volontaria, e i relativi costi saranno interamente a carico dello Stato